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三亚市天涯区机关事业单位年公开招聘政府雇员及村(社区)工作人员储备库公告(第一号)

　　为进一步提高三亚市天涯区机关事业单位工作效率,天涯区决定面向社会公开招聘政府雇员及村(社区)工作人员储备库人员。依据国家《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,结合我区实际,特制定如下方案:

　　一、招聘原则、对象、报考条件

　　(一)招聘原则

　　坚持公开、公正、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。建立常态化用人机制,广泛吸纳各类人才,及时更新人才储备,为天涯区的经济建设和可持续发展提供人才保障。

　　(二)招聘类型

　　此次招聘的人员将作为我区机关事业单位政府雇员及村(社区)工作人员的储备库人员,有效期一年,有效期满后,储备人员资格自动失效。报考人员,只能选择其中一个岗位进行报名。

　　1.机关事业单位政府雇员储备库分为普岗和特岗(技术岗)共计人:其中普岗名额为名;特岗(技术岗)为9名。

　　2.村(社区)工作人员储备库人员岗位类型分为定向与非定向两种类型:

　　非定向型村(社区)岗位:报考除定向型岗位所属村(社区)之外的村(社区)工作人员岗位。报考非定向型岗位的人员,须参加笔试和面试。入库人数为人。

　　定向型村(社区)岗位:报考西岛社区、槟榔村委会、新联村委会、妙林村委会、水蛟村委会、梅村村委会、桶井村委会、南岛居、抱前村委会、台楼村委会、抱龙村委会、立新村委会、扎南村委会、马岭社区、黑土村委会、布甫村委会、红塘村委会、塔岭村委会、文门村委会、过岭村委会、华丽村委会等21个村(社区)的工作人员岗位。报考定向型岗位的人员无需参加笔试,直接进行面试考核,面试成绩及格即可入库,不限入库名额。

　　具体岗位及条件详见附件。

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　　3.所有报考人员须符合本条第(三)款“资格条件”规定的条件要求。

　　(三)报考资格条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守宪法和法律,无违法违纪行为;

　　(3)具有良好的品行和职业道德;

　　(4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(5)年7月30日前取得毕业证,具有大专及以上学历,学历证明以学信网信息认证为准;

　　(6)报考定向型岗位村(社区)的人员须本人、配偶或夫妻双方父母中任意一方拥有所报考村(社区)户籍(报名时须提供户口本扫描件);

　　(7)具有符合岗位要求的年龄条件;

　　(8)工作经历计算截止时间为:年6月30日(含);

　　(9)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

　　(四)有以下情形之一的不得报考:

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)失信被执行人;

　　(6)天涯区机关事业单位公开招聘政府雇员及村(社区)工作人员储备库人员,自动放弃储备库人员资格的;

　　(7)现为天涯区机关雇员及村(社区)工作人员的;

　　(8)曾在三亚市天涯区机关事业单位及村(社区)工作的,因个人原因离职两次及以上者;因违反工作纪律被单位解雇的人员;

　　(9)其他违反有关规定不适宜报考的。

　　二、招聘的程序和方法

　　招聘工作按照制定招聘工作方案、发布招聘公告、报名、资格审查、考试(笔试、面试)、公示和进入资格储备库等步骤进行,具体的招聘工作由有资质的专业机构负责,天涯区人社局负责监督指导。

　　(一)发布招聘公告

　　第一号公告在三亚市人民政府网站天涯区人民政府信息公开专栏以及“天涯区人社”、“天涯发布”、“天涯党建”等 　　公告时间:年7月16日-年7月25日(共计10天)。

　　(二)报名

　　1.报名时间:年7月26日09:00—年8月3日17:00(共计7天)。

　　2.报名方式:采用网上报名方式。

　　报考人员应在报名期间登陆考试报名系统(点击“天涯区人社” 　　3.报名人员必须上传以下材料(以JPG图片格式或者PDF格式):

　　(1)报名人员需完整填写《三亚市天涯区公开招聘工作人员报名表》一式一份(下载附件3填写并本人签名后上传);

　　(2)本人有效身份证(正反面合成一张);

　　(3)户口本(户主首页与本人页合成一张);

　　(4)近期免冠彩色一寸照片;

　　(5)毕业证、学位证(留学回国人员和在港澳台取得学历学位的报名者,还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》);

　　(6)从中国高等教育学生信息网( 　　(7)建档立卡脱贫户高校应届毕业生需提供建档立卡材料(上传建档立卡登记本复印件);

　　(8)退役军人需提供退役相关材料;

　　(9)执业资格证等岗位表要求的职称等级证书;

　　(10)工作经验证明材料需提供劳动合同及社保缴纳凭证。

　　4.报名要求:

　　(1)报名人员要认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息,选择适合的岗位进行报名,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致;

　　(2)每个考生只允许报考一个岗位;

　　(3)报考人员应如实提交有关信息和材料,并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误,或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求等,而导致审核结果不通过的,责任自负;

　　(4)请保证报名时所预留的联系电话准确且保持畅通,以便接收相关考试通知,如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果,责任自负;

　　(5)本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、招考岗位表等,按要求真实、全面、准确填写相关信息。凡是提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的,将按照有关规定处理;

　　(6)报名后应及时登陆报名网站了解招聘工作进展情况和有关事项公告。

　　(三)资格审查

　　1.资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节(包括试用期)发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

　　(1)笔试资格审查

　　天涯区招聘工作领导小组办公室组织对应聘人员进行资格审查,确定笔试人员名单。岗位的招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数的比例须达到1:3,特岗(技术岗)比例达到1:2即可开考,未达到上述比例的岗位,则递减相应岗位的招聘人数。

　　网上报名系统在报名时间截止后不再接受考生注册报名,已经提交报名材料的考生,资格审核通过的,不得更改或再报其他岗位,资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或变更报考岗位,如果在规定时间内资格审核仍未通过的,视为不符合条件,不得参加考试。

　　(2)面试资格复查

　　面试前对报考者提供的报考资料原件进行审核,未按要求提交原件或原件不符合要求的,取消应聘人员的面试资格。

　　(四)招聘形式及内容

　　本次招聘形式根据岗位和单位要求,分为考核招聘和考试招聘。考核招聘对象为定向型村(社区)工作人员,考试招聘对象为机关事业单位政府雇员和非定向型村(社区)工作人员。

　　1.考核招聘

　　考核对象:报考定向型村(社区)工作人员参加考核招聘。

　　考核招聘邀请相关专家组成考核小组,负责对符合资格条件要求的应聘人员进行考核,考核采用结构化面试方式进行,面试分数为百分制,60分及以上者方可入库。考核时间和地点另行公告。

　　2.考试招聘

　　考试对象:报考机关事业单位政府雇员和非定向型村(社区)工作人员。

　　(1)笔试

　　政府雇员及非定向村(社区)工作人员考试为笔试形式,分数为分。采取闭卷方式进行,笔试试卷将委托有资质的专业机构承担实施。内容为公共基础知识、行政能力测试、公文写作。

　　笔试时间、地点另行公告。请考生