根据《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔〕27号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔〕号）和《贯彻落实三亚市组织贫困劳动力积极外出务工专项行动工作方案》（三人社发〔〕91号）精神，结合实际需要，我单位决定面向全国公开招聘事业单位工作人员11名，具体方案如下：

一、单位基本情况

三亚市知识产权保护中心隶属三亚市人民政府，接受三亚市市场监督管理局的业务指导，日常工作由三亚崖州湾科技城管理局管理，列入从事公益服务的公益一类事业单位，副处级。

二、指导思想和原则

1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准；

2.按照公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺毋滥、择优聘用。

三、招聘范围

本次招聘面向全国，实行公开招聘。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.报考者应具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（5）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求（详见附件1）。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔〕号）和《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔〕1号）的相关规定应当回避的；

（6）违反有关规定不适宜报考事业单位的；

（7）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

（8）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

（9）失信被执行人；

（10）具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（二）招聘岗位条件

本次公开招聘工作人员共11名，符合岗位所需要的年龄、学历、学位等其他条件详见《三亚市知识产权保护中心公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

五、岗位待遇

被聘用人员为三亚市事业单位在编人员，其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位工作人员有关规定执行。

为吸引知识产权类优秀人才至三亚崖州湾科技城工作，三亚崖州湾科技城管理局制定知识产权类人才引进奖励政策，政策将结合学历、职称及工作履历等情况给予每年5-8万元人才奖励（具体结合个人实际情况而定），年度综合收入为12-20万，同时将在职称评聘、子女就学、安居购房等方面予以支持。

六、招聘程序和方法

（一）发布招聘信息

本次招聘公告在三亚市人民政府网（